為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快培育經(jīng)濟發(fā)展新動能，肥西縣近年來啟動并全力推進高新技術(shù)企業(yè)（簡稱“高企”）三年倍增計劃。該計劃以“精心組織、精準發(fā)力”為行動綱領(lǐng)，以優(yōu)化科技中介服務為重要抓手，旨在顯著提升縣域高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量與質(zhì)量，構(gòu)筑區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的堅實基座。目前，計劃推進順利，成效初顯，為肥西縣產(chǎn)業(yè)升級與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的科技動力。
一、頂層設(shè)計，精心組織繪就發(fā)展藍圖
肥西縣高度重視高新技術(shù)企業(yè)的培育工作，將其作為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升區(qū)域核心競爭力的關(guān)鍵舉措。縣委、縣政府牽頭，科技、經(jīng)信、財政、稅務等多部門協(xié)同，成立了高企培育專項工作領(lǐng)導小組，制定了詳盡的《肥西縣高新技術(shù)企業(yè)三年倍增行動方案》。方案明確了階段性目標、重點任務、支持政策和保障措施，形成了“政府引導、企業(yè)主體、市場運作、社會參與”的協(xié)同推進機制。通過定期召開聯(lián)席會議、建立目標考核責任制，確保了倍增計劃各項任務的高效落實與有序推進。
二、聚焦痛點，精準發(fā)力破解培育難題
在計劃實施過程中，肥西縣堅持問題導向，針對高企培育中普遍存在的“申報門檻高、流程不熟悉、研發(fā)管理弱、政策理解難”等痛點，實施精準滴灌式服務。
- 梯度培育庫建設(shè)：建立“科技型中小企業(yè)-高新技術(shù)企業(yè)培育庫-高新技術(shù)企業(yè)”的梯度培育體系，對入庫企業(yè)進行動態(tài)跟蹤和分類指導，確保培育工作有的放矢。
- 個性化診斷輔導：組織技術(shù)、財務、知識產(chǎn)權(quán)專家團隊，深入企業(yè)開展“一對一”診斷，幫助企業(yè)梳理創(chuàng)新成果、規(guī)范研發(fā)費用歸集、完善知識產(chǎn)權(quán)布局，補齊申報短板。
- 政策紅利直達：全面落實高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免、研發(fā)費用加計扣除等普惠性政策，并出臺縣級配套獎補措施，降低企業(yè)創(chuàng)新成本，激發(fā)申報內(nèi)生動力。
三、強化中介，專業(yè)服務賦能企業(yè)成長
科技中介服務機構(gòu)是高企培育生態(tài)中不可或缺的“催化劑”和“連接器”。肥西縣將提升科技中介服務能力作為倍增計劃順利實施的重要保障。
- 引進與培育并重：積極引進國內(nèi)知名、信譽良好的優(yōu)質(zhì)科技服務機構(gòu)在肥西設(shè)立分支機構(gòu)或開展業(yè)務合作。大力培育本地化、專業(yè)化服務隊伍，通過培訓、交流提升其服務能力。
- 規(guī)范與激勵并舉：建立科技服務機構(gòu)評價與信用管理體系，引導中介機構(gòu)誠信經(jīng)營、提升服務質(zhì)量。對在高企培育中作出突出貢獻的服務機構(gòu)給予表彰和獎勵，營造健康有序的服務市場環(huán)境。
- 搭建對接平臺：定期舉辦高企申報培訓會、政策解讀會、銀企對接會、技術(shù)需求對接會等活動，為中介機構(gòu)與企業(yè)搭建高效、便捷的溝通橋梁，促進服務供需精準匹配。
四、成效初顯，創(chuàng)新發(fā)展動能持續(xù)積聚
通過一系列有力舉措，肥西縣高企三年倍增計劃取得了階段性顯著成果。高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量實現(xiàn)快速增長，年均增幅位居省市前列；企業(yè)創(chuàng)新意識顯著增強，研發(fā)投入持續(xù)加大，知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出質(zhì)量與數(shù)量同步提升；一批成長性好、技術(shù)含量高的科技型企業(yè)脫穎而出，成為引領(lǐng)縣域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍。更為重要的是，以高企培育為核心的創(chuàng)新生態(tài)日益優(yōu)化，“鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新”的社會氛圍更加濃厚。
肥西縣將繼續(xù)堅持“精心組織、精準發(fā)力”的工作思路，不斷優(yōu)化科技中介服務體系，深化高企培育的廣度與深度，推動倍增計劃目標圓滿達成，為將肥西建設(shè)成為具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地和新興產(chǎn)業(yè)集聚地奠定堅實基礎(chǔ)。
